摂南大学法学部法律学科 アメリカンフットボール部Y.Nさんの就活VOICE

摂南大学法学部法律学科 アメリカンフットボール部Y.Nさんの就活VOICE
摂南大学 法学部 法律学科 アメリカンフットボール部

今回は、摂南大学 法学部 法律学科 アメリカンフットボール部 Y.Nさんにご自身の就職活動についてお話を伺いました!

学生時代の体育会活動を教えてください

小中高まで野球をし、大学からアメリカンフットボールを始めました!

就活を始めた時期はいつ頃ですか?

大学3年の1月頃です。それまではアメリカンフットボール一筋で就活にはなかなか着手できておりませんでした・・・

体育会の経験は就活に役立ちましたか?

人に対して自分の思っている意見を分かりやすく説明できるようになった事です。就職活動はどれだけ積極的に自分をアピールできるかだと思います。こいつ暑苦しいなーって人事の方や社員の方に思っていただけるように、自分のやってきた取り組みや想いを伝えることに活かされました。

入社先を決めた理由は何ですか?

社員一人一人の熱心さ・温かさに加えて、社長・幹部の方と社員の距離が近くて何事も相談できるところに惹かれました。創業から歴史が長く自分も幹部になれるように努力したいと思えたため入社を決意しました。

“ドラフトチャレンジ”に参加してどうでしたか?

自分がまだ知らない部分を企業の方々が引き出してくれました。一対一の面談型で思っている事や気になっている事を伝えやすく、人に流されずに自分の想っている意見を素直に伝える事ができました。また自分自身の成長と入社先の企業に出会う場となり参加して良かったと思っています!

これから就活を始める体育会学生へメッセージお願いします

就職活動は本当に一期一会であり、一度自分の足で見に行かなければ本当に人事の人が言っている事が正しいのか分かりません。これから就職活動をするにおいて、社長とお話する機会の有無も企業を選ぶ一つの基準としていいと思います。どれだけ社員の方がいい事を言っていても本当に社長の思っている事が社員に届いているのかがどれだけ大事かが重要です。大企業、中小企業、ベンチャー企業といった企業があり、自分がどの企業、どの職種にあった人間なのか働いてみないと分かりません。なので実際に一度自分の足で会いに行き、話をする事をお勧めします。初めは緊張して何もできないかもしれませんが、何度もチャレンジする事が大事です。数を重ねるごとに、しっかりと自分がどんな人間でどんな事に学生時代取り組んできたのかがしっかりと伝えるようになると思います。就活にネガティブにならずに楽しんで頑張ってください!

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